SEATTLE

A Jo iniciou a sua carreira na Apple há mais de 14 anos, como Especialista na Apple Store. "O tempo que passei nas lojas Apple fez-me apaixonar pela cultura da Apple e descobrir a minha vocação para ajudar as pessoas." Esta paixão levou-a ao campus de Seattle, onde uma apresentação casual a uma colega resultou numa nova oportunidade na equipa de inteligência artificial e aprendizagem automática (AIML).

"Fomos apresentadas porque temos muito em comum: somos ambas latinas e grandes defensoras das mulheres na tecnologia." Na primeira conversa que tiveram, a Jo partilhou uma ideia inspirada nos seus dias nas lojas Apple. "E se pudéssemos criar uma experiência de aprendizagem que ajudasse a equipa das lojas a explicar melhor como a aprendizagem automática é utilizada nos nossos produtos?"

A equipa adorou a ideia, o que os levou a propor à Jo uma nova função em que ajudaria a tornar a sua ideia realidade. Atualmente, os membros da equipa da Apple Store têm ainda mais confiança ao ajudar os clientes a apreciar os benefícios da abordagem única da Apple à aprendizagem automática. "Adoro o facto de tudo isto ter começado ao tomar café com alguém. É uma forma fantástica de nos relacionarmos e iniciarmos uma colaboração."

A Jo também promove o convívio fora do seu trabalho diário. É uma das líderes da Diversity Network Association (DNA) Women@Apple em Seattle e também ajudou a lançar a DNA Pride@Apple em Seattle. "Criar um sentimento de unidade é uma grande parte de quem sou. É uma sensação incrível estar com a nossa comunidade e aprender uns com os outros.”

O Chidi começou por trabalhar como estagiário na equipa de Produtos de comércio. Esta experiência solidificou o seu desejo de entrar para a Apple a tempo inteiro após concluir os estudos. "O principal impulsionador foi a equipa. Adorei o trabalho que estavam a fazer e sabia que queria fazer parte desse projeto."

Quando o Chidi começou como gestor de produtos, encontrou rapidamente apoio e inspiração. "A orientação do meu gestor foi bastante útil e o facto de, tal como eu, se ter mudado para cá pela oportunidade de trabalhar com este grupo, diz-me que esta equipa, este trabalho, é uma visão a longo prazo."

A oportunidade de ajudar a moldar esta visão desde o início atraiu bastante o Chidi, que também viu muito potencial para ele próprio. "Uma vez que a minha equipa é mais recente em Seattle, há oportunidades para contribuir para a cultura e as experiências que temos. Consigo antever que o meu futuro aqui é promissor."

A Sophie tinha trabalhado em organizações bastante mais pequenas antes de se juntar à Apple como gestora de programas de investigação académica. "Sempre estive em instituições estatais ou sem fins lucrativos. Inicialmente, quando considerei a equipa de inteligência artificial e aprendizagem automática (AIML) da Apple, não tinha a certeza se iria prosperar num ambiente tão diferente daquele a que estava habituada."

No entanto, à medida que a Sophie iniciou o processo de entrevista e aprendeu mais sobre a função, apercebeu-se de que a Apple podia ser perfeita para ela. "Rapidamente, vi que aqui poderia contribuir para o mundo da investigação de formas novas e aliciantes. E, talvez mais importante, que os meus contributos individuais seriam bastante valorizados."

Após juntar-se à equipa, os colegas da Sophie ajudaram a reiterar a sua decisão. "Todos estavam dispostos a sentar-se e conversar se eu tivesse dúvidas, independentemente da sua hierarquia. Estas pessoas são das mais colaborativas com quem já trabalhei."

Quando o Dragos teve a oportunidade de entrar para a Apple como engenheiro de software, ficou contente por poder ficar em Seattle. "Não queria sair, por isso foi fantástico ver o que poderia fazer na Apple."

Após fazer contributos significativos como parte da equipa de Infraestrutura na nuvem da Apple, o Dragos começou a explorar novas formas de aplicar as suas competências. "Aqui, as pessoas, incluindo os meus gestores, apoiam-me sempre que quero experimentar algo noutra área, mas também demonstrei alguma iniciativa própria para progredir na minha carreira."

Parte desse esforço envolveu organizar convívios internos com outros colegas engenheiros. "Queria ajudar a desenvolver a comunidade tecnológica da Apple em Seattle. Estes convívios são uma forma de nos relacionarmos e conhecermos um pouco mais de cada um, aquilo em que estamos a trabalhar e os desafios com que nos deparamos."

Foi através de um destes convívios que o Dragos conheceu pessoas da equipa de Produtos multimédia da Apple que estavam a trabalhar em algumas coisas que eram do seu interesse. Alguns anos mais tarde, o Dragos lembrou-se dessa conversa, contactou a equipa e acabou por juntar-se a eles. "Aqui conhecemos pessoas bastante talentosas. Estou sempre atento, para continuar a aprender. Isso abriu-me novas oportunidades."