SAN 
DIEGO

Kun Edgar mietti, minne muuttaisi Meksikosta, hän pohti suunnittelutiimin tehtäviä Applen useissa eri toimipaikoissa. Lopulta hänelle tarjoutui mahdollisuus liittyä uuteen Physical Design ‑tiimiin, joten hän päätyi hakemaan Applen San Diegon toimipaikkaan. ”Uusi tiimi oli houkutteleva, koska se tarjosi monipuolisia mahdollisuuksia.”

Aloittaessaan uudessa tehtävässään Edgar huomasi, että hänen esihenkilönsä tarjoama apu oli korvaamatonta. ”Jos hän huomasi minun tai tiimini tarvitsevan tukea, hän oli valmis auttamaan heti. Häneen on aina voinut tukeutua tiukan paikan tullen. Arvostan tätä tukea todella paljon.”

Hän arvostaa myös sitä, miten paljon on saanut oppia esihenkilöiltään. ”Olen hyvin kiitollinen heidän vahvasta teknisestä osaamisesta. Joissakin yrityksissä esihenkilöillä ei välttämättä ole minkäänlaista kokemusta omalta alaltasi.”

Kahta vuotta ja yhtä ylennystä myöhemmin Edgar loistaa tehtävässään. ”Olen tästä työstä innoissani, sillä se on täysin uutta itselleni ja saan oppia koko ajan. Teemme täällä työtä, jonka vaikutukset ovat ainulaatuiset.”

Alexa työskenteli ohjelmisto­insinöörinä Cupertinossa ennen siirtymistään San Diegon kampukselle. Hän tiesi, että uusi toimipaikka tarjoaisi pitkän aikavälin ja jatkuvan kasvun mahdollisuuksia, joten hän halusi osaksi sitä alusta alkaen. ”Koska olen ollut mukana alusta lähtien, olen voinut vaikuttaa työpaikka­kulttuurin muotoutumiseen.”

Muuton jälkeen Alexa alkoi pohtia tulevaisuuden näkymiään ja mahdollisuuksiaan vaikuttaa uudessa, työntekijöille suunnatussa Diversity Network Association ‑yhteisössä ja edistää yhteistyötä.

”Cupertinossa oli yhteisöllinen tila, jota kutsuimme ”soft seating” ‑alueeksi. Se oli oikeastaan vain sohvaryhmä, mutta sinne kokoonnuttiin usein tekemään tiimissä hommia. Oli tärkeää vahvistaa tätä yhteistyön kulttuuria.”

Alexalle ja hänen San Diegon tiimilleen oli merkittävää jatkaa teknologia-alalla työskentelevien naisten tukemista. ”Rekrytointi­prosessista on pyritty tekemään entistä inklusiivisempi. Olen ollut mukana muutamissa hankkeissa, joissa painopisteenä on ollut erityisesti tiimin sukupuoli­jakauma ja monimuotoisuus.”

Alexalla on nyt vetovastuu omasta tiimistään, ja vaikka hän tiedostaa jatkuvan kehityksen tarpeen, hän saa voimaa kollegoistaan. ”Tiimissämme on nainen, joka on työskennellyt Applen insinöörinä jo 28 vuotta. On äärimmäisen inspiroivaa nähdä, että hän on menestynyt tehtävässään jo liki kolmen vuosi­kymmenen ajan.”

Jean oli työskennellyt teknologia-alalla San Diegossa, mutta tarvitsi jotain uutta. ”Olin siinä pisteessä urallani, että kaipasin mahdol­lisuuksia kasvaa ja edistää ideoitani.”

Jeanin ainoa ehto oli San Diegossa pysyminen, sillä hän oli asunut siellä lapsineen yli 15 vuoden ajan. ”Ilmaston lisäksi rakastan kaupungin moni­muotoisuutta ja kulttuuria. Tämä on myös hyvä paikka lapsi­perheelle.”

Jeanilla oli myös määrä­tietoiset tavoitteet uransa suhteen. ”Applella näin mahdol­lisuuden kasvaa ja kehittyä. Tiesin, että täällä voisin vaikuttaa asioihin. Applehan kannustaa työnteki­jöitään kertomaan ideoistaan ja olemaan aloitteellisia. ”

Jeanilla oli kokemusta ja asian­tuntemusta, joiden ansiosta hänelle tarjottiin työtä signaalin eheydestä vastaavan osaston johtajana. Kokonaan uuden yksikön vetäminen oli juuri sitä, mitä hän oli toivonutkin. Siinä toimessa hän saisi ideoida ja luoda uutta alusta alkaen. ”Se oli jännittävä haaste.”

Viime vuodet Jean on siis rakentanut tiimiään ja auttanut sen jäseniä löytämään oman polkunsa, aivan kuten hänkin löysi omansa. ”Jokaisella osastolla on oma äänensä. Kun toimintamme kasvaa ja laajenee, muistutan tiimiläisiäni siitä, samoin tuon oman äänen vahvistamisesta."

Kun Jordan sai opintonsa päätökseen, hän tiesi tarkalleen, mihin halusi elämässään edetä. ”On mahtava tilaisuus työskennellä Applen kaltaisessa maailman­luokan yrityksessä ja San Diegon kaltaisessa kaupungissa, kun toiminta vieläpä tulee laajenemaan ja kasvumahdollisuuksia on runsaasti.”

Jordan aloitti Applella ohjelmisto­suunnittelijana ja pääsi nopeasti mukaan huippu­luokan projekteihin. ”Työmme on täysin ainut­laatuista. Teemme tulevaisuuden innovaatioita eli kaikkea sitä, mitä mieleesi tulee, kun ajattelet Applea.”

Työ ei ole kuitenkaan ainoa asia, jota Jordan arvostaa. Hän pitää myös tavasta, jolla Apple kunnioittaa ihmisten erilaisuutta. ”Täällä kohdellaan kaikkia arvostavasti. Sen ansiosta ihmiset rohkaistuvat jakamaan ideoitaan, mikä taas auttaa meitä kehittämään huippu­tuotteita.”

Jordan on erityisen iloinen siitä, että työpaikan arvot eivät jää vain verkko­sivujen periaate­lausumiin. ”Applen arvot näkyvät kaikessa toiminnassa. Ihmisten odotetaan toteuttavan niitä työssään, ja niin myös tapahtuu. Huomaan sen käytännössä lähes päivittäin.”