CORK

Federica comenzó a trabajar en Apple Cork cuando todavía estudiaba, lo que le permitió terminar su maestría antes de mudarse de Italia. “Era la primera vez que me mudaba fuera de mi país por trabajo, así que fue un gran cambio”.

Federica se adaptó rápidamente a su nuevo hogar. “Cork es increíble. Hay muchos bares y restaurantes; los fines de semana me gusta salir a comer algo o ir de excursión. En general, Irlanda está llena de lugares hermosos que puedes visitar”.

Algo que le ayudó a Federica a sentirse bienvenida de inmediato fue su equipo. “Nos llevamos muy bien; creo que es parte de la cultura en Apple Cork. Es un ambiente muy amigable y relajado”. Federica descubrió que es el escenario perfecto para la innovación. “Creo que te anima a ser tú y a compartir tus ideas”.

Federica también se siente segura y fortalecida, específicamente siendo mujer e ingeniera. “Cuando llegué aquí por primera vez, me presentaron a muchos grupos en el campus, como Women@Apple y Women in Engineering. Y en los últimos años, he visto que más y más ingenieras continúan uniéndose a nuestro equipo. Tenemos un equipo de mujeres muy fuerte”.

Rob actualmente dirige equipos muy grandes tanto en Cork como en Barcelona; sin embargo, cuando se unió a Apple Cork por primera vez hace casi 12 años, su puesto era completamente diferente.

“He recorrido un largo camino para llegar aquí. Comencé como analista de empresas, me esforcé para obtener un puesto de gerente de Reseller Operations y luego continué explorando varios departamentos donde gané mucha experiencia, sobre todo en puestos de liderazgo”.

Fue el liderazgo lo que motivó a Rob a asumir el puesto que ocupa hoy. “Los gerentes apoyan mucho a las personas y las alientan a salir de su zona de confort”. Para Rob, esto significó explorar varias opciones disponibles en el campus de Cork. “Aquí puedes encontrar muchas oportunidades, ya sea para ascender o cambiar a otros departamentos, y gracias a la cantidad de equipos, las oportunidades son ilimitadas”.

Lo más importante para Rob es que, sin importar a dónde lo lleve su carrera profesional en Apple Cork, siempre contará con el apoyo que necesita para crecer. “Si quieres crecer y desarrollarte aún más, aquí puedes encontrar una red increíble que te inspira y sirve de guía”.

Karen todavía recuerda el primer día que entró al campus de Apple Cork. “Miras a tu alrededor y te das cuenta que estás entrando a un mundo completamente diferente. Era muy diverso y me sentí libre de ser yo misma. Creo que eso es lo que todos buscan cuando vienen aquí”.

Karen describe que era un poco tímida cuando empezó, pero siempre se sintió apoyada por sus colegas. “Siempre me apoyaban cuando hacía una pregunta o necesitaba ayuda. La gente aquí siempre te dará una de las cosas más importantes que tiene: su tiempo”.

Sus gerentes también la apoyaron y orientaron a lo largo de su carrera. “Para ellos lo más importante es descubrir dónde trabajas bien y en qué destacas. No siempre sé la respuesta, así que me han ayudado mucho a descubrir dónde encontrarla”.

De hecho, otros gerentes sénior animaron a Karen a postularse para su puesto actual. “No sabía si el puesto de gerente de capacitación era adecuado para mí, pero vieron varias habilidades que tenía y pensaron que encajaría perfectamente”. Para Karen, este reconocimiento va más allá del logro profesional. “Es muy impactante cuando alguien ve algo en ti que tú no podías ver”.

Cuando Roberto llegó a Cork con su familia hace 10 años para unirse a Apple, lo vio como un paso fundamental en su experiencia profesional. “Este es un lugar donde puedes probarte a ti mismo. Venir aquí me permitió dar un paso diferente en mi carrera que me ayudó a seguir creciendo”.

Ahora, como gerente del equipo de Business Process Reengineering (BPR), Roberto atribuye gran parte de su desarrollo profesional a conectar con quienes lo rodean. “Puedes comunicarte con todas las personas y establecer una relación porque siempre están dispuestas a ayudar. Es algo único e importante que encontré aquí y ha sido fundamental para mi crecimiento”.

Roberto también se conecta con otros a través de las Diversity Network Associations (DNA), grupos dirigidos por empleados de comunidades culturalmente subrepresentadas. “Soy un aliado de la DNA de Women@Apple. Me siento muy unido a este grupo porque tengo cuatro hijas y me importan mucho los problemas que enfrentan las mujeres”.

Conocer a sus colegas en Apple Cork ha tenido un gran impacto en Roberto y está feliz de que sea algo que cualquier persona pueda experimentar. “Aquí puedes conectar de muchas formas. Al final del día, lo que importa es la gente”.